|
Nr. PC |
TOELICHTING |
CODE |
|
PC 109.00 |
CAO-verhoging: € 0.075
Toeleveringsbedrijven aan auto-industrie: € 0.10
Tentenvervaardigers: € 0.10
Niet van toepassing indien gelijkwaardig voordeel toegekend in de periode vanaf 1/01/2005-26/05/2005 |
A |
|
PC 111.01 |
-CAO-verhoging: € 0.07 (38 urenweek)
-CAO-verhoging: 0.6 %
Niet van toepassing op de reële lonen indien:
-er een bedrijfs-CAO bestaat voor 2005-2006
-indien er een bedrijfs-CAO werd afgesloten inzake de besteding van de ondernemingsporteufeuille voor 15/10/2005
-indien een bedrijfs-CAO werd afgesloten die duidelijk stelt dat de voordelen worden aangerekend op de algemene sectoriële verhogingen |
S
R
|
|
PC 116.00 |
-CAO-verhoging minimum aanvangsuurloon en minimum uurloon vanaf 12 maanden anc. : € 0.09 (40 urenweek)
-Cao-verhoging: € 0.10 (40 urenweek) voor de arbeiders in dienst op 31/12/2004 en dit in de ondernemingen zonder een CAO Koopkracht. Deze verhoging is niet van toepassing indien andere verhogingen van het uurloon in de periode 2005-2006 werden toegepast.
-Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding
Enkel voor ondernemingen aangesloten met IVP:
-CAO-verhoging: € 0.06
Omzetting naar een groepsverzekering of ander voordeel op bedrijfsniveau na overleg met de SD
-Verhoging ploegenpremies
-Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding |
S
R
A
|
|
PC 118.00 uitgez. PC 118.03 |
-Aanpassing minimumbedragen ploegenpremies (niet indien een percentage)
-Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding tijdelijke werkloosheid tewerkstelling |
|
|
PC 118.11 |
Aanpassing koudepremie |
|
|
PC 119.00, PC 119.03, PC 119.04 |
Aanpassing koudepremie
Enkel voor werkgevers aangesloten bij FEDIS:
Voor ondernemingen met 50 werknemers of meer: invoering van een jaarlijkse premie van € 5 bruto per gepresteerde of gelijkgestelde maand (€ 70 bij volledige prestaties in 2005).
Deeltijders: prorata.
Uitbetaling in januari 2006.
Niet van toepassing indien bedrijfs-CAO afgesloten voor 30/11/2005 die in een gelijkwaardig voordeel voorziet. |
|
|
PC 124.00 |
CAO-verhoging: € 0.050 |
A |
|
PC 130.00 |
Drukkerijen:
CAO-verhoging: 0.75 %
Dagbladen:
CAO-verhoging: 0.60 % |
A
M |
|
PC 136.00 |
CAO-verhoging: 1 % |
A |
|
PC 140.03 |
Enkel voor niet-garagepersoneel:
-CAO-verhoging: 0.5 %
-Verhoging ARAB-vergoeding
-Opheffing vergoeding audiovisueel arbeidsgereedschap |
A
|
|
PC 140.04 |
Enkel voor rijdend personeel:
-aanpassing anciënniteitstoeslag
-aanpassing ARAB-vergoeding
-aanpassing toeslag ingevolge het overschrijden van de gemiddelde diensttijd
Enkel voor niet-rijdend personeel:
-Invoering van een nieuwe functieclassificatie met bijhorende schaallonen
-CAO-verhoging: 2 %
-Aanpassing anciënniteitstoeslag |
M |
|
PC 140.09 |
Enkel voor niet-garagepersoneel
Enkel voor niet-rijdend personeel
-Invoering van een nieuwe functieclassificatie met bijhorende schaallonen
-CAO-verhoging: 2 %
-Aanpassing anciënniteitstoeslag |
M |
|
PC 144.00 |
Niet van toepassing voor seizoen- en gelegenheidspersoneel
CAO-verhoging: 0.50 % |
A |
|
PC 148.03 |
CAO-verhoging: € 0.05 |
A |
|
PC 207.00 |
Enkel voor gebaremiseerde bedienden
-CAO-verhoging: € 10
Uitgez. kunstofverwerkende nijverheid West-Vlaanderen
CAO-verhoging: € 16.50 voor voltijds tewerkgestelde gebaremiseerde bedienden (in dienst op 31/12/2004) of gelijkwaardig voordeel via bedrijfs-CAO
Deeltijders: pro rata
Kunstofverwerkende nijverheid West-Vlaanderen
Invoering maaltijdcheques of verhoging van de werkgeversbijdrage met € 1.41.
Verhoging van de reële lonen met het gedeelte boven € 4.91, vermenigvuldigd met factor 16.31.
|
S
R |
|
PC 209.00 |
Enkel voor werkgevers aangesloten bij Agoria of die zijn toegetreden tot de CAO van 10/11/2005 en hun gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden:
-CAO-verhoging € 6 voor de gewaarborgd mimimum maandwedde
-Aanpassing barema’s in gevolge CAO 10/11/2005
-Ondernemingen die reeds een pensioenplan hadden voor 11/06/2001 voor al hun gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden: CAO-verhoging: 0.35 %, te besteden via aanvulling van de werkgeversbijdrage in het pensioen tot 1 %
Niet van toepassing indien:
-een bedrijfs-CAO werd afgelsoten voor 31/12/2005 omtrent de besteding van de ondernemingsportefeuille
-een bedrijfs-CAO die periode 2005-2006 dekt |
S
R |
|
PC 215.00 |
CAO-verhoging: € 15
Deeltijders: pro rata
Niet van toepassing indien gelijkwaardige voordelen in periode 2005-2006 |
A |
|
PC 218.00 |
CAO-verhoging: € 18
Deeltijders: pro rata
Niet van toepassing indien gelijkwaardige voordelen in periode 2005-2006 |
A |
|
PC 226.00 |
CAO-verhoging: € 20
Deeltijders: pro rata |
A |
|
PC 302.00 |
Invoering van een dynamische toepassing van de barema’s van de sector in de bedrijven voor collectieve restauratie |
R |
|
PC 313.00 |
CAO-verhoging: 1 % |
S |
|
PC 317.00 |
Arbeiders en operationele bedienden:
-invoering ARAB-vergoeding
-indien reeds een ARAB-vergoeding werd toegepast: verhoging met € 0.1320 (max. € 276 per jaar)
Administratieve bedienden:
-invoering maaltijdcheques
- indien reeds maaltijdcheques van toepassing: verhoging van de wgs-bijdrage met € 0.98, begrensd tot € 4.91. Rest dient toegekend via een voordeel op ondernemingsniveau te bepalen
|
|
|
PC 320.00 |
CAO-verhoging: 1.5 % |
A |
