Een K.B. van 1 februari 2010 wijzigt het systeem van de Activa-werkuitkeringen op een aantal punten. Deze wijzigingen gaan in op 1 april 2010. De wijzigingen hebben o.m. betrekking op de berekeningswijze van de werkuitkering en de geldigheidsduur van de werkkaart.

1/ Uniforme berekeningsformule werkuitkering

Bij een voltijdse tewerkstelling bedraagt de werkuitkering - afhankelijk van de doelgroep - 500, 750, 1.000 of 1.100 EUR per maand. Voor deeltijdse werknemers wordt het bedrag van de werkuitkering momenteel geproratiseerd in functie van de contractueel voorziene wekelijkse arbeidsduur.

Vanaf 1 april 2010 wijzigt de berekeningswijze voor deeltijdse werknemers. Vanaf dan wordt de werkuitkering bepaald in functie van het effectieve aantal uren waarvoor in de betrokken maand loon is betaald.

Wanneer de toepassing van deze berekeningsformule in een bepaalde maand leidt tot een bedrag hoger dan 500, 750, 1.000 of 1.100 EUR per maand, wordt de uitkering beperkt tot het betrokken bedrag.

2/ Langere geldigheidsduur werkkaart

Momenteel is de Activa werkkaart drie maanden geldig en kan tijdens deze geldigheidsperiode toegepast worden voor elke tewerkstelling. De kaart kan ook telkens met drie maanden verlengd worden.

Vanaf 1 april 2010 is de werkkaart zes maanden geldig en kan vanaf dan ook telkens met zes maanden verlengd worden. Voor werkzoekenden die in de loop van de geldigheidsperiode van zes maanden de leeftijd van 25, 26, 45 of 50 jaar bereiken, wordt de geldigheidsduur van de kaart evenwel beperkt tot de dag vóór hun verjaardag.

Bron: K.B. 1 februari 2010 tot wijziging van het K.B. van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van langdurig werkzoekenden, met het oog op het vereenvoudigen van de administratieve procedure, B.S. 11 februari 2010