|
April en mei zijn de maanden van de communiefeesten en de feesten van de vrijzinnige jeugd. Veel werkgevers worden dan ook geconfronteerd met de vraag of hun werknemers hiervoor klein verlet kunnen krijgen, en zo ja, welke dan de modaliteiten zijn.
Voor wie
De arbeidsovereenkomstenwet verleent werknemers (bedienden, arbeiders, handelsvertegenwoordigers, thuiswerkers, studenten, dienstboden en leerlingen) het recht om afwezig te zijn van het werk, met behoud van het normale loon, naar aanleiding van familiegebeurtenissen zoals Plechtige Communie of Feest van de vrijzinnige jeugd.
Onderscheid
Er dient een onderscheid gemaakt te worden tussen de Eerste Communie of het Lentefeest en de Plechtige Communie of het Feest van de vrijzinnige jeugd.
Voor de Eerste Communie of het Lentefeest geldt klein verlet niet.
Klein verlet kan enkel ingeroepen worden wanneer het kind deelneemt aan het Feest van de vrijzinnige jeugd of wanneer het zijn Plechtige Communie doet.
Niet enkel voor eigen kind
Het betrokken kind hoeft niet een eigen kind te zijn. De werknemer kan ook klein verlet inroepen wanneer het een kind betreft van diens echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner.
Het geadopteerd of natuurlijk erkend kind wordt gelijkgesteld met het wettig of gewettigd kind.
Vrije dag
In principe geeft één van de bovengenoemde gebeurtenissen recht op een afwezigheid van deze werknemer gedurende de dag van de gebeurtenis.
Wanneer de dag van de plechtigheid echter samenvalt met een zondag, feestdag of een dag waarop normaal gezien niet gewerkt wordt, valt de vrije dag op de gewone activiteitsdag die onmiddellijk aan de gebeurtenis voorafgaat of erop volgt.
Op deze regel bestaan heel wat sectorale afwijkingen. Zo kan de periode waarin men deze dag kan opnemen bijvoorbeeld door een sectoraal akkoord verruimd worden.
Melding
Om recht te hebben op een dag klein verlet, moet de werknemer de werkgever voldoende op voorhand verwittigen en u achteraf enig bewijs leveren.
Een attest kan door de werknemer aangevraagd worden aan de school of het organiserend comité van het Feest van de vrijzinnige jeugd.
Deeltijdse werknemers
Deeltijdse werknemers kunnen van dit recht gebruik maken op dagen die samenvallen met dagen waarop zij normaal zouden gewerkt hebben.
|