De vakbonden ACV, ABVV en ACLVB organiseren op vrijdag 29 januari 2010 een nationale betoging onder de naam ‘Mars voor werk, respect en sociale rechtvaardigheid’.

Wellicht zullen de negatieve gevolgen voor de werkorganisatie in de meeste bedrijven beperkt zijn, maar het is mogelijk dat een aantal van uw werknemers afwezig blijven om deel te nemen aan deze betoging.

Dient u als werkgever loon te betalen aan de stakers?

De arbeidsovereenkomst van werknemers die deelnemen aan een staking wordt tijdelijk geschorst. Bijgevolg hebben betrokkenen geen recht op loon voor deze dag.

Deze actie wordt gesteund door de vakbonden. Een werknemer die gesyndiceerd is, zal dan ook een stakingsvergoeding ontvangen van zijn vakbond.

De werknemers die niet deelnemen aan deze acties, maar die hun werk niet kunnen uitvoeren vanwege deze acties, hebben geen recht op loon voor de niet-gepresteerde uren.

Werknemers die niet deelnemen aan de acties, maar die te laat of niet op hun werk geraken omwille van storingen op de weg of bij het openbaar vervoer, hebben ook geen recht op loon voor de niet-gepresteerde uren. Men gaat er immers van uit dat deze stakingsaanzegging voldoende op voorhand aangekondigd werd in de media zodat alle werknemers op de hoogte zouden moeten zijn. De werknemers moeten dus de nodige maatregelen nemen om toch tijdig op het werk te geraken.