|
Minister van Werk, Joelle Milquet, heeft een aantal voorstellen gedaan om een derde reeks tewerkstellingsmaatregelen te nemen ter bevordering van het economisch herstel. De regering heeft daarop beslist om de nodige middelen vrij te maken voor deze nieuwe werkgelegenheidsmaatregelen die bovenop de bestaande maatregelen uit het relanceplan van november 2008 en de anticrisismaatregelen van juni 2009 zullen komen.
Uit een rapport van de Nationale Arbeidsraad blijkt dat de achteruitgang van het economisch leven vooral een grote weerslag heeft op de kansengroepen. Hierbij worden voornamelijk jongeren en laaggeschoolden getroffen. Daarnaast moet er ook geïnvesteerd worden in vorming, in nieuwe sectoren, in de overgang naar een groene economie en in de ontwikkeling van de diensten aan personen.
We vatten de voornaamste bepalingen uit deze derde golf van werkgelegenheidsmaatregelen even voor u samen:
1. Mogelijke verlenging van de anticrisismaatregelen
De drie tijdelijke federale anticrisismaatregelen, met name crisiswerkloosheid voor bedienden, crisistijdskrediet en crisisarbeidsduurvermindering, zijn van toepassing tot 31 december 2009. Deze maatregelen zouden nog verlengd kunnen worden tot 30 juni 2010, na advies van de Nationale Arbeidsraad.
De regering is van mening dat de anticrisismaatregelen doeltreffend zijn in de strijd tegen de stijging van het aantal uitkeringsgerechtigde werklozen en zo ook tegen de structurele werkloosheid. Daarom voorziet de regering alvast een begrotingsenveloppe van 85 miljoen euro om de toepassing van deze anticrisismaatregelen te kunnen verlengen tot 30 juni 2010.
De regering vraagt tevens aan de sociale partners om hieromtrent een positief advies te formuleren, rekening houdend met de vooruitgang van de besprekingen inzake de harmonisatie van het arbeiders- en bediendenstatuut en de evolutie van de economische situatie.
2. Een banenplan voor jongeren en voor oudere werklozen
Om het gedurende de crisis aantrekkelijker te maken om jonge werkzoekenden aan te werven, heeft de regering beslist om voor de jaren 2010 en 2011 een volledige vrijstelling van de sociale zekerheidsbijdragen toe te kennen voor de volgende werknemers: jongeren van minder dan 19 jaar, zeer laaggeschoolde jongeren, laaggeschoolde allochtonen en laaggeschoolde jongeren met een handicap.
Daarnaast komt er een verhoging van de werkuitkering (tenlasteneming door de RVA van een deel van het nettoloon van de werknemer) teneinde aanwervingen van bepaalde kansengroepen aan te moedigen.
Zo heeft de regering beslist dat voor 2010 en 2011 een werkgever die een jongere van minder dan 26 jaar in dienst neemt die ten minste 6 maanden ingeschreven is als werkloze en die maximum een diploma van secundair onderwijs heeft, tijdens die periode kan genieten van een activering van de werkloosheidsuitkering van € 1000 per maand.
Voor werklozen ouder dan 45 jaar, die sedert ten minste 6 maanden uitkeringsgerechtigd zijn, zullen in 2010 en 2011 dezelfde voordelen gelden.
3. Drastische verlaging van de arbeidskosten
Het niet doorstorten van de bedrijfsvoorheffing wordt vanaf 1 januari 2010 verhoogd tot 1%.
Daarnaast blijven de lastenverlagingen voor nacht- en ploegenarbeid, overuren en wetenschappelijk onderzoek behouden.
Er zal tenslotte ook een budget vrijgemaakt worden om het plafond voor de lage lonen in het kader van de structurele vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen te verhogen.
4. Creatie van jobs in de sector van diensten aan personen, in de horeca en in de bouwsector
De regering vindt het belangrijk om nieuwe werkgelegenheidsmogelijkheden te benutten. De sector van de diensten aan personen is een sector waarin er een belangrijke vraag naar bijkomende arbeidskrachten bestaat. Daarom wil men onder meer de werkgelegenheid in de dienstensector stimuleren door de Sociale Maribel op te trekken. Daarnaast wil men ook het ondernemerschap ondersteunen door de Startlening te verbeteren.
5. Een nieuw ondersteuningsplan voor vorming in tijden van crisis ter voorbereiding van reconversies, economische transities en vooral het economisch herstel
Binnen de RVA zal een fonds opgericht worden om een aantal initiatieven rond de ontwikkeling van vorming te financieren. Dit fonds krijgt een enveloppe toegekend waarmee maatregelen genomen zullen worden die tot doel hebben om de competenties te ontwikkelen van de bestaande en de toekomstige werknemers. Meer concreet denkt de regering hierbij onder meer aan de volgende maatregelen: een versoepeling van de reglementering van de instapstages, een opleidingspremie voor knelpuntberoepen en een uitbreiding van de stage- en startbonus.
Bron: Persbericht van de Minister van Werk: meer dan 300 miljoen euro voor een derde golf werkgelegenheidsmaatregelen en voor een nieuw en ambitieus banenplan voor de jongeren, www.werk.belgie.be.
|