Sedert 1 januari 2006 worden de minimumlonen en de reële lonen van werknemers van PC 218 jaarlijks geïndexeerd op 1 januari.

Deze indexering wordt bepaald aan de hand van de reële evolutie van het viermaandelijkse gemiddelde van de gezondheidsindex van de laatste 12 maanden.

Door de dalende inflatie heeft de toepassing van deze formule concreet tot gevolg dat de lonen van de bedienden van PC 218 vanaf 1 januari 2010 met
-0,43% geïndexeerd worden.

De sociale partners van PC 218 hebben beslist om deze negatieve index effectief toe te passen. Toch hebben wij van een aantal ondernemingen de vraag gekregen om de negatieve index op 1 januari 2010 niet toe te passen.

Dit is mogelijk maar als werkgever moet u er in dat geval wel rekening mee houden dat het niet mogelijk is om dit dan later te gaan verrekenen met een mogelijke positieve index in januari 2011. De sociale partners verwerpen deze mogelijkheid die bovendien juridisch niet sluitend is.