De meeste werkgevers hebben recht op een structurele vermindering van de RSZ-bijdragen. Het basistarief van deze vermindering bedraagt 400 EUR per kwartaal. Dit bedrag varieert naargelang de categorie waartoe de werknemer behoort (categorie 1, 2 of 3), het loon en de arbeidsprestaties.

 

Voor werknemers met een laag of een hoog loon, geldt een versterkte vermindering. Voor de hoge lonen ligt deze grens op 12.000 EUR per kwartaal.

 

Voor de werknemers met een laag loon wordt het basisbedrag van 400 EUR verhoogd indien de werknemer een kwartaalloon heeft van 5.870 EUR.

 

Vanaf 1 januari 2010 wordt de lageloongrens voor de werknemers uit categorie 1 (dit zijn de meeste werknemers uit de profitsector) verhoogd tot 6.030 EUR en dit vanaf het eerste kwartaal 2010 tot het vierde kwartaal 2011. Hierdoor daalt dus de loonkost voor werknemers met een laag loon.

 

Bron: K.B. 3 februari 2010 ter versterking van de bijdragenverminderingen in tijden van crisis tot wijziging van het KB van 16 mei 2003 tot uitvoering van het hoofdstuk 7 van titel IV van de Programmawet van 24.12.2002 (I) betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen, B.S. 16 februari 2010, 2^e editie