Op zondag 7 juni 2009 kiezen we een nieuw Vlaams en Europees Parlement. Maar in uw onderneming wordt op zondag gewerkt. Moet u loon betalen aan uw werknemer die wil gaan stemmen ?

U moet uw werknemer de kans geven om aan zijn kiesverplichtingen te voldoen. Als hij dit niet kan doen voor of na de arbeidsuren, mag hij dus van het werk afwezig zijn om te gaan stemmen.

U moet echter niet noodzakelijk loon betalen aan deze werknemer voor de tijd dat hij afwezig is op het werk. De werknemer die voldoet aan de voorwaarden om bij volmacht te stemmen, heeft geen recht op loon. Hij kan volmacht geven aan elke andere kiezer. In de praktijk zullen de meeste werknemers bij volmacht kunnen gaan stemmen en bijgevolg geen recht hebben op loon.

Een volmachtformulier kan gratis verkregen worden bij de gemeente of via de website www.verkiezingen.fgov.be. De werknemer moet ook een attest afleveren waarop u verklaart dat hij moet werken op de dag van de verkiezingen.

En wat als de werknemer opgeroepen is als bijzitter ? Dan heeft hij het recht om, met behoud van loon, voor een bepaalde duur afwezig te zijn van het werk :

-        bijzitter in een hoofdstembureau of enig stembureau : de nodige tijd

-        bijzitter in een hoofdtelbureau : de nodige tijd met een maximum van 5 dagen.